Serviceföretagen omsätter (2024) cirka 42,9 miljarder kronor, det finns cirka 4 600 företag i branschen, varav en betydande andel är mikroföretag med 0–9 anställda. Endast 3,4 % av företagen har 50 eller fler anställda. Rörelsemarginalen i branschen ligger, precis som vid den senaste mätningen (2023) kvar på 5,5 %. (Källa: Almega Serviceföretagen)

Serviceföretagen har i alla år fått stå för sin egen kompetensförsörjning, medan andra branscher har kunnat anställa nya medarbetare direkt från gymnasieskolor eller yrkesskolor. Under de senaste 15–20 åren har det funnits olika utbildningslösningar, dessa har ansetts ofta vara kostsamma för serviceföretagen eller ha varierande kvalitet och utan kvalitetsstandarder. Branschen har länge haft en lågstatusstämpel, delvis på grund av uppfattningen att lokalvård är ett arbete som ”alla kan utföra”. Detta har lett till svårigheter i rekryteringen, eftersom kompetensnivån ofta inte motsvarar branschens behov.

I takt med att branschen utvecklas och outsourcing inom kommuner och myndigheter ökar har även kompetenskraven på lokalvårdare höjts. Samtidigt pressas priserna, och den negativa prisutvecklingen fortsätter utan att någon tydlig lösning syns i sikte. Nu har vi landat i 2025, men utmaningarna kvarstår. Till detta kan vi också lägga att det fortfarande finns arbetssökande som tackar nej till jobb eller saknar tillräckliga språkkunskaper.

Det finns mycket att diskutera. Hur ska serviceföretagen ta sig an 2025 och de utmaningar som väntar? Kan vi förändra eller förbättra situationen? Kanske till och med eliminera vissa av utmaningarna – eller åtminstone minska dem så mycket att de inte längre är ett hinder?

Vi på Jobbklar i Helsingborg bjuder in dig till ett kortare dialogseminarium om kompetensförsörjning och dess utmaningar inom städservicebranschen.

Vi ser fram emot din närvaro och hoppas att många kan delta så att vi får intressanta diskussioner i ämnet.

 

Torsdag den 13/03-2025 kl. 14.30 – Södergatan 41, Helsingborg. Du kan gå via Café Soft och ta trappan upp till vårt kontor.

Anmäl dig till ”dialogseminariet” validering@jobbklar.se – och ta gärna med en kollega! Vi bjuder på fika med kaffe/te samt något kallt att dricka.

 

 

Validering lokalvård – Helsingborg

Kämpar du med att hitta ett arbete? Blir du inte kallad till så många intervjuer du önskar?

 

Nu har du en fantastisk möjlighet att visa upp dina kunskaper och göra det enklare för dig att få jobb i städbranschen. Har du några års erfarenhet av städning eller gått en utbildning men saknar intyg eller diplom! Då kan du bli validerad.

Tjänsten ”Validering lokalvård” innebär att steg för steg gå igenom dina kunskaper, färdigheter, erfarenheter och eventuell utbildning för att sedan värdera dem mot städbranschens krav och det gör du med att visa praktisk kunskap och teoretiskt prov.

Att få intyg på dina kunskaper ger dig större möjligheter att få ett arbete som lokalvårdare i städbranschen – ett värdefullt steg mot ditt nästa arbete.

För att delta i valideringen behöver du vara inskriven på arbetsförmedlingen, som också fattar beslut om du får möjligheter att delta.

Om du är intresserad av att veta mer så är du välkommen att besöka oss på Jobbklar. Vi har varje vecka information om du vill veta mer om hur det går till. Välkommen till oss!

 

Leverantör: Jobbklar Sverige AB

Adress: Södergatan 41, Helsingborg

Studiebesök: helgfria måndagar mellan 13:00 – 15:00

Telefon: 042 – 15 19 40

TillfälleID (kod att uppge till Arbetsförmedlingen): 301011

Validering Lokalvård (Id: 127212)

KA nummer: 10074544