Arbetsmarknaden förändras hela tiden med ny teknik, nya arbetssätt och förändrade behov hos arbetsgivare. Detta gör att vissa kompetenser blir mer efterfrågade medan andra förändras.
För dig som söker jobb är det viktigt att hänga med i trenderna för att du lättare ska kunna anpassa ditt jobbsökande och se nya möjligheter.
Digital kompetens
I dag används någon typ av digitala verktyg i nästan alla yrken. Det kan handla om allt från administrativa system till kommunikationsverktyg och planeringssystem.
I de flesta yrken krävs inte att du är någon expert eller kan allt men arbetsgivare vill se att du kan lära dig och är villig att utvecklas. Att visa att du har digital vana och är nyfiken på teknik är ofta viktigare än att kunna allt från början.
Lyft fram i ditt CV att du:
- är bekväm med digitala verktyg
- kan lära dig nya system
- vågar testa och utvecklas
Förmågan att lära nytt blir allt viktigare
Eftersom arbetslivet förändras snabbt värdesätter arbetsgivare personer som kan utvecklas över tid. Det handlar inte bara om vad du kan i dag utan om hur du tar dig an nya uppgifter.
Du kan stärka din profil genom att visa:
- att du har lärt dig nya saker tidigare
- att du tar initiativ till att utvecklas
- att du är öppen för förändring
Det signalerar att du kommer kunna växa i rollen och kan ta till dig ny information eller kunskap när rollen förändras.
Mänskliga förmågor väger tungt
I takt med att teknik och AI tar större plats blir mänskliga egenskaper ännu viktigare i många yrken. Förmågor som inte går att automatisera med AI blir mer värdefulla som till exempel att samarbeta, kommunicera och ta ansvar.
Arbetsgivare söker personer som:
- fungerar bra i team
- kan bemöta människor på ett bra sätt
- löser problem
Lyft fram din mänskliga sida när du skriver ditt CV och inte bara dina kunskaper och erfarenheter. Du kan exempelvis nämna att du i din tjänst fick arbeta mycket i team och berätta vilken roll du ofta tar i ett samarbete.
Mer fokus på närvaro
Under en period ökade distansarbetet kraftigt och många började arbeta hemma mer eller mindre på heltid. I dag ser vi att det börjar vända tillbaka och många arbetsgivare i stället vill att medarbetare är mer på plats.
Det innebär inte att flexibiliteten har försvunnit helt men att den har förändrats. I många yrken är det nu vanligt med en kombination av arbete på arbetsplatsen och viss möjlighet till distansarbete. Till exempel kan det vara vissa dagar som är fasta kontorsdagar då alla räknas komma in.
För dig som söker jobb är det därför viktigt att visa att du:
- trivs med att arbeta tillsammans med andra på plats
- samtidigt kan arbeta självständigt när det behövs
- är flexibel i hur arbetet organiseras
Rekrytering går snabbare
Många arbetsgivare vill idag korta sina rekryteringsprocesser. En rekryteringsprocess kostar mycket pengar och tid så att kunna korta den vinner företaget mycket på.
Även du som arbetssökande kan vinna på det genom att du får snabbare svar. Däremot ställer det ännu högre krav på att ditt CV är tydligt, strukturerat och anpassat för tjänsten när digitala verktyg ska göra urvalet. Tänk på att verkligen läsa igenom annonsen och se till att ta med de nyckelord som de söker efter i ditt CV.
Nätverk och kontakter
Trots digitala system tillsätts många jobb fortfarande via kontakter. Det kan handla om tips, rekommendationer eller att någon känner till dig sedan tidigare.
Det betyder att ditt nätverk är en viktig del av ditt jobbsökande. Det kan vara:
- tidigare kollegor
- vänner
- studiekamrater
- personer du träffar i olika sammanhang
Att vara öppen med att du söker jobb kan öppna dörrar du inte visste fanns. Var inte rädd för att berätta om din situation i olika sammanhang att du är ute efter en ny tjänst och inom vilket område du har kunskaper.
Praktisk erfarenhet väger tungt
Många arbetsgivare lägger stor vikt vid vad du faktiskt har gjort och inte bara vad du har studerat.
Det kan handla om:
- tidigare jobb
- praktik
- volontärarbete
- projekt
Har du inte haft något arbete än utan kommer direkt ifrån skolan kan du även ta med mindre arbeten som en praktik med skolan eller liknande och där lyfta vad du lärde dig på detta.
Kompetensutveckling och kortare utbildningar
Idag är det enkelt och billigt att få ny kunskap. Det finns många olika kurser att gå online för att komplettera din kompetens eller lära dig något nytt. Det kan vara ett sätt att stärka din profil eller byta inriktning.
Berätta vad du lärt dig på kursen och om du planerar att fortsätta med fler kurser. Att man läser extra kurser visar att man är aktiv och vill utvecklas. Båda egenskaper som många arbetsgivare uppskattar.
Hjälp i ditt arbetssökande?
Vill du ha hjälp eller stöd i ditt arbetssökande. Prata med arbetsförmedlingen och se om du kan få på Rusta och Matcha. Här kan du läsa mer om vad det innebär med Jobbklar som leverantör för Rusta och Matcha.