Artificiell intelligens, ofta kallat AI, är inte längre något som hör framtiden till. Den finns redan i många delar av arbetslivet och påverkar hur jobb utförs, hur arbetsgivare rekryterar och vilka kompetenser som efterfrågas. För dig som söker jobb kan det väcka både frågor och osäkerhet men också nya möjligheter.
När man pratar om AI och arbetsmarknaden dyker ofta samma frågor upp:
Kommer jobb att försvinna?
Behöver man vara teknisk för att hänga med?
Hur påverkar AI mina chanser att få jobb?
Kommer jobb att försvinna?
Redan i dag används AI i många verksamheter, ofta utan att man tänker på det. Det kan handla om system som hjälper till att planera arbetstid, sortera information, svara på enkla kundfrågor eller stötta administration. Inom rekrytering används digitala system för att hantera ansökningar och göra ett första urval.
Det betyder inte att människor ersätts, utan att vissa moment blir snabbare eller mer automatiserade. Människan behövs fortfarande för att fatta beslut, tolka situationer, möta andra människor och ta ansvar.
Vad händer med jobben framöver?
Vissa arbetsuppgifter som är repetitiva och styrda av tydliga regler kan i framtiden utföras av teknik men den kan inte ersätta mänskligt omdöme, relationer och ansvar.
Samtidigt ökar behovet av människor som kan samarbeta, kommunicera, lösa problem och ta ansvar. Yrken där bemötande, empati och omdöme är viktiga kommer fortsatt att vara efterfrågade.
Många jobb kommer alltså inte att försvinna men de kommer att förändras. Det kan innebära att du i din roll använder nya digitala verktyg eller arbetar på ett annat sätt än tidigare.
Du har alltså fortfarande en viktig plats på arbetsmarknaden även i en värld där tekniken utvecklas snabbt.
Vad betyder detta för dig som söker jobb?
För dig som söker arbete handlar det inte om att bli expert på AI. Det viktigaste är att visa att du är öppen för förändring och villig att lära nytt.
Arbetsgivare vet att tekniken utvecklas snabbt och letar ofta efter personer som kan anpassa sig, snarare än någon som redan kan allt.
Det blir viktigare att visa hur du tänker – inte bara vad du kan
I takt med att tekniken tar över vissa uppgifter blir det allt viktigare att visa hur du tänker och arbetar. Förmågor som samarbete, ansvarstagande, problemlösning och kommunikation går inte att automatisera på samma sätt som teknik – och blir därför extra värdefulla.
Lyft fram exempel på detta i ditt CV och på arbetsintervjun. Berätta hur du samarbetar med andra, hur du tar initiativ, löser problem och anpassar dig till nya situationer.
Grundläggande digital vana blir allt viktigare
Teknik används i de flesta yrken i någon utsträckning. Det är därför viktigt att ha en grundläggande digital vana och ännu viktigare att visa att du är nyfiken och villig att lära.
Du behöver inte kunna allt, men det är en fördel om du känner dig bekväm med digitala verktyg, vågar testa nya system och kan lära dig steg för steg. Det signalerar trygghet och utvecklingsvilja till en arbetsgivare.
Bör du använda AI själv i ditt jobbsökande?
AI kan vara ett stöd i ditt jobbsökande men de får inte ersätta din egen erfarenhet och personlighet.
Vissa använder AI-verktyg för att få hjälp med struktur, formuleringar eller för att träna på intervjufrågor. Det kan fungera bra, så länge innehållet fortfarande är ditt och känns äkta.
Samtidigt använder många arbetsgivare digitala system för att sortera CV:n, leta efter nyckelord och hantera ansökningar automatiskt. Det är därför viktigt att du som arbetssökande anpassar ditt CV till tjänsten du söker och att du använder ord och begrepp från annonsen. Ett tydligt och strukturerat CV ökar chansen för att du går vidare i processen.
Hur kan du förbereda dig för framtidens arbetsmarknad?
Du behöver inte göra stora förändringar. Små steg räcker ofta långt. Att våga testa nya verktyg, gå en kort kurs eller lära sig något nytt i lugn takt kan stärka både självförtroende och möjligheter.
Framtidens arbetsmarknad handlar mindre om att kunna allt från början och mer om att visa vilja att utvecklas. Den inställningen uppskattas av många arbetsgivare.
Teknik förändrar arbetet men människor behövs fortfarande
Vill du ha stöd i att anpassa ditt jobbsökande för framtiden?
På Jobbklar hjälper våra jobbcoacher dig att förstå arbetsmarknaden, lyfta rätt kompetenser och känna trygghet i ditt jobbsökande även i en tid av förändring. Våra jobbcoacher uppdaterar sig regelbundet på vad som händer på arbetsmarknaden och hur utvecklingen av AI går. Kontakta oss om du vill veta mer.